Sie suchen ständig neue Herausforderungen?
Bei uns können Sie diese gleich bei den Hörnern packen.

Nur wer es versucht, kann es auch schaffen

Da wir bei Platinion höchst eigenverantwortlich arbeiten, trägt jeder in seinem Team eine entsprechende Verantwortung – gegenüber seinen Kunden, aber auch gegenüber seinen Teamkolleginnen und -kollegen. Aus diesem Grund prüfen wir Bewerber/-innen in mehreren Stufen umfassend auf ihre Qualifikation.

Nach einer Einladung durch uns nehmen Sie an zwei bis drei Bewerbungsrunden teil, die jeweils aus zwei Einzelgesprächen bestehen. Sie werden in diesen Gesprächen auf Ihre fachliche und persönliche Eignung geprüft und lösen typische Aufgaben aus unserer Beratungspraxis. Überzeugen Sie uns in jedem Gespräch, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.

Vorab können Sie uns auch im Rahmen einer der Recruiting-Messen kennen lernen, auf denen Platinion vertreten ist. Selbstverständlich können Sie auch direkt Fragen an uns richten. Nutzen Sie hierfür unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an:

Mike Stertz
Telefon: +49 (0)221 5895-8324
Telefon: +49 (0)800 2244266 (gebührenfrei)
E-Mail: karriere@platinion.com

Michael Engelhardt
Associate Director bei Platinion
"An der Front, im direkten Kundenkontakt, ist die Lernkurve am steilsten."